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/faites valoir vos droits
Qu’il s’agisse d’un salarié victime ou d’un employeur mis en cause, un accident du travail entraîne toujours des conséquences lourdes – humaines, financières, juridiques. Les avocats DAEM vous accompagnent pour défendre vos intérêts avec rigueur et efficacité.
- Une expertise reconnue en droit du travail et de la sécurité sociale - Une défense sur-mesure, que vous soyez salarié ou employeur - Une approche humaine et stratégique pour chaque dossier
Prenez contact dès aujourd’hui pour une première analyse de votre situation.
/VOTRE SITUATION
001
salarié blessé lors d’une mission
Vous avez été victime d’un accident dans le cadre de votre travail, que ce soit sur site, en déplacement ou lors d’une mission extérieure.
Nous vous aidons à obtenir la reconnaissance de l’accident du travail, à sécuriser vos indemnités et à engager, si nécessaire, une action en responsabilité contre l’employeur ou un tiers.
002
employeur contesté sur la faute inexcusable
Un salarié vous reproche une faute inexcusable de l’entreprise.
Cette accusation peut entraîner des conséquences financières majeures. nos avocats élaborent une défense solide, démontrent le respect des obligations de sécurité et limitent l’impact sur votre activité.
003
salarié en arrêt prolongé et perte de revenus
Un accident du travail peut bouleverser une carrière.
Nous accompagnons les salariés pour obtenir une indemnisation complète (pertes de salaires, souffrances, préjudices) et pour envisager les démarches de reclassement ou de reprise dans les meilleures conditions.
004
employeur face à une enquête de la cnam ou de l’inspection du travail
Après un accident, l’entreprise peut être contrôlée ou mise en cause par les organismes sociaux et l’inspection.
Nos avocats vous assistent dans ces procédures, sécurisent vos réponses et réduisent les risques de sanctions financières ou pénales.
005
salarié confronté à une contestation de l’accident
Il arrive que l’employeur ou la caisse primaire refuse de reconnaître l’accident du travail.
Nous vous aidons à réunir les preuves, à saisir la commission de recours amiable, puis le pôle social du tribunal judiciaire, pour faire valoir vos droits.
006
employeur souhaitant anticiper et prévenir les litiges
Au-delà de la gestion des crises, nous conseillons les dirigeants pour renforcer la prévention, mettre en place des procédures adaptées et limiter les contentieux futurs.
Un accompagnement juridique stratégique qui protège à la fois vos équipes et votre entreprise.
/EQUIPE
Une équipe d’avocats, médiateurs et enquêteurs, hautement spécialisés en droit du travail
Vous souhaitez en savoir plus sur nos expertises ou nous confier un dossier ? L’équipe de DAEM est à votre disposition pour répondre à vos questions et vous orienter vers la solution la plus adaptée. Un mail, un appel…
à vous de choisir le moyen le plus simple, nous nous occupons du reste, le maître-mot étant la réactivité !
Et pour toute urgence en matière pénale, vous pouvez écrire à l’adresse suivante : mmathieu@daempartners.com
AdressE et infos
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/ACTUALITES SOCIALES
Suivez-nos actualités en matière de droit social pour développer ou protéger votre entreprise.
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