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/Accompagner NOS CLIENTS avec humanité
Le harcèlement moral ou sexuel, tout comme les risques psychosociaux (RPS), constituent des enjeux humains et juridiques majeurs.
Pour les salariés, il s’agit de défendre ses droits et de se protéger contre des comportements ou situations mettant en danger la santé. Pour les employeurs, il s’agit d’anticiper, prévenir et réagir face à ces situations pour protéger les collaborateurs et éviter toute mise en cause de l’entreprise.
Chez DAEM, nos avocats en droit du travail accompagnent aussi bien les salariés que les dirigeants, avec rigueur et efficacité, dans toutes les étapes : prévention, négociation, enquête interne ou contentieux.
- Expertise reconnue en droit social et sécurité sociale - Expérience en gestion de situations sensibles (enquêtes, négociations, contentieux) - Approche sur mesure : chaque dossier est unique et traité avec la plus grande confidentialité- Une expertise reconnue en droit du travail et de la sécurité sociale
Prenez contact dès aujourd’hui pour une première analyse de votre situation.
/TEAM
A team of lawyers, mediators and investigators highly specialized in employment law spécialisés en droit du travail
Vous subissez des comportements humiliants ou répétés
Réflexions dévalorisantes, isolement volontaire, surcharge de travail organisée : autant de signes de harcèlement moral qu’il ne faut pas ignorer.
002
Vous êtes confronté(e) à des avances ou gestes déplacés
Le harcèlement sexuel peut prendre des formes variées. Un avocat vous aide à réagir vite et à faire cesser ces comportements.
003
Vous craignez des représailles après avoir dénoncé une situation
Un salarié protégé par la loi ne doit pas être sanctionné. Nous vous accompagnons pour faire respecter vos droits.
004
Vous êtes dirigeant et un salarié dénonce un harcèlement
Vous devez agir immédiatement : enquête interne, mesures de protection, communication adaptée. DAEM vous aide à sécuriser vos démarches.
005
Vous êtes accusé(e) à tort de harcèlement
Une accusation injustifiée peut détruire une réputation et une carrière. Il est crucial d’être défendu par un avocat expérimenté.
006
Vous voulez prévenir les risques dans votre entreprise
Mettre en place des procédures claires, former les managers et anticiper les conflits : un accompagnement juridique évite des situations lourdes de conséquences.
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Vous souhaitez en savoir plus sur nos expertises ou nous confier un dossier ? L’équipe de DAEM est à votre disposition pour répondre à vos questions et vous orienter vers la solution la plus adaptée. Un mail, un appel…
à vous de choisir le moyen le plus simple, nous nous occupons du reste, le maître-mot étant la réactivité !
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